Especialmente para aqueles que moram sozinhos, é possível que haja uma maior sensação de isolamento social. Porém, tudo isso vai depender da infraestrutura que o colaborador tem em casa e dos limites do trabalho remoto. Ao mesmo tempo, os colaboradores economizam nos gastos com o deslocamento diário, seja em transporte privado ou coletivo, e também na alimentação. De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), os profissionais que trabalham no regime de teletrabalho não fazem jus ao controle de jornada e nem têm direito ao recebimento de horas extras. Entretanto, é possível estabelecer esses pontos em acordos individuais ou em normas coletivas de trabalho.
Por exemplo, há muitas pessoas que não disponibilizam computadores em casa, o que pode impossibilitar as atividades nesse formato. Apesar disso, muitas empresas ainda temem adotar esta prática, que é vista com certo receio por muitos gestores. Para quem ainda tem dificuldade de aceitar o home office, é preciso enxergar que essa modalidade permite reduzir os custos operacionais. A montagem de uma empresa em casa impacta em mudanças que devem ser analisadas criteriosamente observando os pontos de vista familiar, profissional e empresarial. A dificuldade para se concentrar, de fato, no trabalho lidera o ranking de desvantagens do home office, segundo o levantamento.
Uma grande vantagem do home office é a possibilidade de otimizar seu tempo e te dar mais liberdade. Isso acaba te oferecendo a possibilidade de executar tarefas que você não poderia fazer no escritório de uma empresa. O home office é um estilo econômico para as empresas, que cortam despesas de aluguel ou energia, por exemplo, mas também para colaboradores, que podem economizar em deslocamento diário ou na alimentação. A globalização possibilita que empresas busquem matérias-primas e mão-de-obra mais baratas em outros lugares, barateando os custos da produção. Do ponto de vista cultural, a globalização é um processo que promove a circulação de ideias, costumes, valores, espalhando bens culturais para além das fronteiras entre os países. O avanço das tecnologias da informação e a popularização do acesso à internet favorecem bastante esse processo de integração.
Confira algumas premissas básicas para dirigir com mais segurança e evitar acidentes de trânsito! Responsabilidade ao volante para evitar acidentes de trânsito Os acidentes de … Essas respostas permitem análises qualitativas e quantitativas, que favorecem a criação de um plano bem estruturado capaz de corrigir os problemas identificados no ambiente da empresa. A experiência do cliente seria mais travada, cheia de “gargalos” que poderiam afetar seu bem-estar e ânimo. O pós-venda também seria precário, dada a falta de capacidade tecnológica para processar e solucionar problemas existentes. Ao longo do expediente, gestores tomam uma enorme quantidade de decisões.
Home Office: vantagens e desvantagens
A maioria das pessoas passou a consumir mais comida caseira depois que iniciou o trabalho em home office. Isso traz um impacto muito positivo na saúde, uma vez que reduz o consumo excessivo de gorduras, açúcares e carboidratos – tão presentes na culinária “de rua”. Há quem ame esse novo modelo e há aqueles que não veem a hora de voltar para o trabalho presencial. Sendo você fã ou não, a verdade é que essa nova realidade traz vantagens e desvantagens a todos os trabalhadores. Além disso, a velocidade da internet deve ser boa o suficiente para as demandas do cotidiano. Por exemplo, se o trabalho exige videochamadas, é importante ter uma rede mais potente para garantir que não trave nada.
CONDIÇÕES GERAIS
Para o futuro, temos que entender o protagonismo do colaborador e também a fragilidade do líder”, diz. No início da pandemia, a maioria de nós teve de se adaptar a trabalhar em home office. E, mesmo aquelas pessoas que, inicialmente, gostaram desse sistema, com o tempo, perceberam que nem tudo são flores…
Se você faz home office pode acabar trabalhando muito mais horas do que faria no sistema convencional. Estar em casa permite se alimentar de forma mais equilibrada e sem cair nas armadilhas dos fast foods. Além da possibilidade profissão de aproveitar o conforto do lar ao longo de todo o dia de trabalho, o home office permite que o colaborador faça seu próprio horário. A jornada de trabalho pode ser adaptada de acordo com seus compromissos e seu conforto.
Pontos positivos da globalização
O importante é investir em soluções para que as desvantagens não prejudiquem a sua produtividade. Além disso, os treinamentos são importantes para ensinar a trabalhar com softwares e recursos relevantes nesse ambiente, e para garantir maior segurança para os dados da empresa. Ter funcionários capacitados e que compreendam como funciona a dinâmica de trabalho no home office é fundamental para alcançar sucesso com esse modelo. Para isso, é necessário investir em instruções e treinamentos, a fim de proporcionar clareza e mostrar como cada um deve se portar no trabalho em casa. Ter normas bem claras e definidas sobre o trabalho remoto é importante para que tudo transcorra bem. Por exemplo, é relevante definir os horários de trabalho e respeitá-los para não sobrecarregar os colaboradores.
Como a equipe não precisa se deslocar até a empresa, ela ganha tempo durante a rotina e começa a trabalhar mais disposta do que se tivesse enfrentado o trânsito. Muitos profissionais sentem sintomas como ansiedade e depressão com o trabalho remoto. A falta de contato com os colegas e o isolamento social causado pela pandemia impactou de forma significativa a saúde mental de milhões de profissionais. Com o aumento da vacinação em muitos países e um maior controle da pandemia, muitas pessoas acreditavam que o retorno presencial seria inevitável.